Führungskräftetraining – Führungskräfteentwicklung

Mit steigenden Marktanforderungen steigen auch die Anforderungen an die Führungskräfte. Sie müssen einerseits immer schneller auf Veränderungen und Umstrukturierungen eingehen können, andererseits aber auch ihre Mitarbeiter im Fokus haben. Das ist nicht immer ganz einfach und kann schon einmal zu Ängsten und Unsicherheit bei jungen Führungskräften führen.

Sie sind bereits eine Führungskraft und möchten mit Ihren Vertriebsmitarbeitern Höchstleistungen und somit die Unternehmensziele der Firma weiter steigern und Sie dabei erfolgreich führen, dann kann Ihnen unser Coach bei der Führungskräfteentwicklung ergebnisorientiert weiterhelfen.

Führungskräftetrainings – Führungspersönlichkeit

Von der Ausbildung in einem Führungskräftetraining profitieren nicht nur junge Führungskräfte, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen. Wie die Praxis immer wieder zeigt, ist es auch für erfahrene Führungskräfte sehr gut, wenn sie ihren persönlichen Führungsstil noch einmal reflektieren und ihren Arbeitsstil weiter vervollkommnen und entfalten. Auch wer schon lange in seiner Funktion ist, kann durchaus noch dazu lernen.

Interessant ist ein Führungskräftetraining auch dann, wenn eine neue Aufgabe übernommen oder der nächste Schritt auf der Karriereleiter erklommen wird. Mit veränderten Aufgabenfeldern ändern sich nicht nur die Mitarbeiter, für die Sie als Führungskraft verantwortlich sind, sondern auch die Anforderungen an Sie selber. Das Führungskräftetraining befähigt Sie, an einzelnen Eigenschaften und Kompetenzen noch einmal zu arbeiten und sie an das neue Aufgabenfeld und die Unternehmensstrategien anzupassen.

Inhalte des Führungskräftetrainings sind unter anderem

  • Führungsverhalten
  • Führungspersönlichkeit
  • Gesprächsführung
  • Konfliktbewältigung
  • Selbstmanagement
  • Argumentations- und Verhandlungstechniken.
Vertriebscoaching & Vertriebstraining mit Mumme & Partner Stuttgart und München

Gregory Mc Cutchan, Head of Sales | NetDoktor.de GmbH, München (Holtzbrinck Digital)

Vertriebscoaching & Vertriebstraining mit Mumme & Partner Stuttgart und München

Petra Westphal, Exhibition Group Director | Messe München GmbH

Weitere Informationen zum Führungskräftetraining

Training für Führungskräfte

Vor allem für junge Führungskräfte, die noch keine Erfahrung haben, ist ein Führungskräftetraining ein idealer Einstieg in den neuen Verantwortungsbereich. Wichtig ist dabei, dass das Training individuell und aktuell ist. Nach der Absolvierung eines Führungskräftetrainings sollten Sie als Teilnehmer befähigt sein, sich Ihren täglich neuen Herausforderungen zu stellen.

Als Führungskraft reicht es nicht, ein hohes Fachwissen zu haben, sondern Sie sollten auch über eine gute persönliche Kompetenz verfügen, die Sie ständig weiterentwickeln. Ein Grund dafür ist die Tatsache, dass von Ihrer Eignung als Führungskraft der Erfolg des ganzen Unternehmens abhängt. Durch Ihren Charakter, Ihre Fähigkeit mit Mitarbeitern umzugehen und Ihr Herangehen an Probleme beeinflussen Sie als Führungskraft die Motivation und Arbeitsfreude ihre Mitarbeiter weitestgehend.

Individuelles Führungskräftetraining für alle Managementebenen – deutschlandweit

Führungskräftetraining für die Praxis

Die meisten Führungskräfte kommen nicht frisch von der Schule, sondern sie haben oft schon viele Jahre in ihrem Beruf gearbeitet. Genau das wird in unserem Führungskräftetraining berücksichtigt. Dieses Training wurde von Trainern entwickelt, die ihr Wissen nicht nur am Schreibtisch erworben haben, sondern durch eine lange berufliche Laufbahn. Ziel dieses Trainings ist es, ganz gezielt an Ihren persönlichen Kompetenzen zu arbeiten. Durch das Training werden Sie befähigt, das Erlernte in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen und praxiserprobte Strategien anzuwenden.

Führungskräftetraining steigert persönliche Kompetenzen

Das Führungskräftetraining wurde speziell für Sie sorgfältig zusammengestellt. Als Praxis-Transfer-Training bietet es Ihnen jederzeit die Möglichkeit, das Erlernte sofort in der Praxis umzusetzen. Im Training wird noch einmal auf Kernkompetenzen wie zum Beispiel

  • Konfliktmanagement,
  • Teamführung,
  • Führen von Mitarbeitergesprächen.

eingegangen.

Vertriebscoaching & Vertriebstraining mit Mumme & Partner Stuttgart und München

Thomas Grulke, Geschäftsführer | AQUANTO GmbH, München (ein Joint Venture von EnBW und VERBUND)

Führungskräftetraining – Stressmanagement und Resilienz Training

Bereiche des Führungskräftetrainings sind nicht nur wichtige Kernkompetenzen, sondern auch Managementtechniken, die Ihnen dabei helfen sollen, Ihr Zeit- und Selbstmanagement effektiv zu gestalten. Aber auch Stressmanagement und Resilienz Training gehören zu einer guten Ausbildung für Führungskräfte.